O Sesi-CE, como uma das primeiras unidades da instituição instaladas no Brasil, foi criado em 7 de julho de 1948 com o objetivo de prestar serviços sociais às empresas e trabalhadores da indústria, contribuindo para a melhoria das relações de trabalho, da qualidade de vida do trabalhador e da produtividade industrial. Durante seis décadas, vem cumprindo a contento e com louvor essa importante missão.
Chegar aos 60 anos como referência em tudo o que faz, porém, requer mais do que cumprir as tarefas para as quais foi designado. O Sesi-CE, bem mais que isso, tem conseguido ir além do que propugna sua missão de promover a qualidade de vida do trabalhador e de seus dependentes. Ao contrário, ampliou suas tarefas, estendendo benefícios à comunidade em geral, virando exemplo de responsabilidade social. A fim de chegar a esse patamar, empreende esforços visando oferecer sempre o melhor a seu público-alvo, investindo atenção especial para estar sempre se adequando às exigências de um novo tempo.
Novo tempo em que os desafios do mercado passam por questões relacionadas à qualidade dos produtos e se fundamentam, sobretudo, pela educação e o conhecimento. A prova da importância do Sesi nessa área pode ser medida pela efetiva utilização de seus serviços. Somente no período de 2006 até o primeiro quadrimestre deste ano, por exemplo, foram 76 mil matrículas nos níveis de ensino fundamental, médio na educação de jovens e adultos.
Outro fator priorizado pelo Sesi tem sido a saúde do trabalhador, como forma de agregar valor e competitividade aos negócios. Assim é que tem dado sua atenção à saúde desse trabalhador, desenvolvendo ações específicas
em saúde ocupacional e segurança no trabalho.
Nos últimos dois anos foram atendidas 70 mil pessoas. Para também alcançar melhores índices de atendimento quantitativo e qualitativo nos programas de saúde, o Sesi articula alianças, envolvendo os setores público e privado, nacional e internacional, beneficiando as empresas, os trabalhadores e seus dependentes e a comunidade em geral. Nas clínicas médicas e odontológicas, nos últimos dois anos, foram 900 mil atendimentos e 520 mil exames complementares.
Por meio de atividades esportivas, culturais e de lazer, o Sesi estimula a
criatividade, a solidariedade e o companheirismo no ambiente de trabalho, favorecendo o bem-estar dos trabalhadores, sua saúde física e mental e o seu desempenho produtivo. Anualmente são realizados cerca de 700 mil atendimentos nessa área.
O Programa Sesi Ginástica na Empresa, por exemplo, promove a qualidade de vida do trabalhador, incentivando a prática de atividades físicas coletivas durante a jornada de trabalho. Os Jogos do Sesi, por sua vez, são realizados nas regiões Grande Fortaleza, Cariri e Sobral, envolvendo nove modalidades que reúnem, anualmente, cerca de 130 empresas e 3.200 trabalhadores/atletas participantes. Essas competições esportivas valorizam a inclusão social e se configuram numa ferramenta eficaz com bons resultados em educação, saúde e qualidade de vida.
Verônica Perdigão, empresária do Grupo Santana Textiles
Chegar aos 60 anos como referência em tudo o que faz, porém, requer mais do que cumprir as tarefas para as quais foi designado. O Sesi-CE, bem mais que isso, tem conseguido ir além do que propugna sua missão de promover a qualidade de vida do trabalhador e de seus dependentes. Ao contrário, ampliou suas tarefas, estendendo benefícios à comunidade em geral, virando exemplo de responsabilidade social. A fim de chegar a esse patamar, empreende esforços visando oferecer sempre o melhor a seu público-alvo, investindo atenção especial para estar sempre se adequando às exigências de um novo tempo.
Novo tempo em que os desafios do mercado passam por questões relacionadas à qualidade dos produtos e se fundamentam, sobretudo, pela educação e o conhecimento. A prova da importância do Sesi nessa área pode ser medida pela efetiva utilização de seus serviços. Somente no período de 2006 até o primeiro quadrimestre deste ano, por exemplo, foram 76 mil matrículas nos níveis de ensino fundamental, médio na educação de jovens e adultos.
Outro fator priorizado pelo Sesi tem sido a saúde do trabalhador, como forma de agregar valor e competitividade aos negócios. Assim é que tem dado sua atenção à saúde desse trabalhador, desenvolvendo ações específicas
em saúde ocupacional e segurança no trabalho.
Nos últimos dois anos foram atendidas 70 mil pessoas. Para também alcançar melhores índices de atendimento quantitativo e qualitativo nos programas de saúde, o Sesi articula alianças, envolvendo os setores público e privado, nacional e internacional, beneficiando as empresas, os trabalhadores e seus dependentes e a comunidade em geral. Nas clínicas médicas e odontológicas, nos últimos dois anos, foram 900 mil atendimentos e 520 mil exames complementares.
Por meio de atividades esportivas, culturais e de lazer, o Sesi estimula a
criatividade, a solidariedade e o companheirismo no ambiente de trabalho, favorecendo o bem-estar dos trabalhadores, sua saúde física e mental e o seu desempenho produtivo. Anualmente são realizados cerca de 700 mil atendimentos nessa área.
O Programa Sesi Ginástica na Empresa, por exemplo, promove a qualidade de vida do trabalhador, incentivando a prática de atividades físicas coletivas durante a jornada de trabalho. Os Jogos do Sesi, por sua vez, são realizados nas regiões Grande Fortaleza, Cariri e Sobral, envolvendo nove modalidades que reúnem, anualmente, cerca de 130 empresas e 3.200 trabalhadores/atletas participantes. Essas competições esportivas valorizam a inclusão social e se configuram numa ferramenta eficaz com bons resultados em educação, saúde e qualidade de vida.
Verônica Perdigão, empresária do Grupo Santana Textiles